Προτάσεις Τροποποίησης Καταστατικού-Μποζίνη

                                                                                 

                                                                           (Αριθμός Πρωτοκόλλου κατάθεσης: 532-03/02/09)

                      ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΠΟΕΣΥ

Αγαπητοί συνάδελφοι  τα καταστατικά αλλάζουν όταν η  πραγματικότητα τα ξεπερνά ή όταν έχουν διανύσει την δοκιμαστική τους, πρώτη, περίοδο  κατά τη διάρκεια της οποίας καταγράφηκαν τα κενά και οι αδυναμίες.

Η ΠΟΕΣΥ -τώρα -διανύει τη δεύτερη δεκαετία λειτουργίας της  και θεωρούμε ότι  είναι  απαραίτητος ο εκσυγχρονισμός  του ρόλου της.

Κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων της επιτροπής για την τροποποίηση του καταστατικού με πολύ ενδιαφέρον παρατήρησα ότι  κυρίαρχο θέμα είναι το εκλογικό σύστημα.

Είναι όμως το σημαντικότερο; Και γιατί;

Είμαστε όλοι βέβαιοι ότι οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ ενδιαφέρονται  περισσότερο, για το ποιοι διοικούν  από το πώς διοικούν;

Η δική μας εκτίμηση είναι ότι αυτοί που κατά καιρούς, διοικούν έχουν χρέος να θυμούνται ότι εκτελούν  αποφάσεις του σώματος  με  ΄΄εργαλείο΄΄ ένα σύγχρονο καταστατικό, χωρίς κενά για διφορούμενες ερμηνείες.

Το εκλογικό σύστημα για εμάς  πρέπει να προασπίζει δύο ζητήματα :

Την εκπροσώπηση  όλων των ενώσεων και την εκλογή μελών στο Διοικητικό και  Γενικό Συμβούλιο με αξιοπρεπή τρόπο.

Το παρόν καταστατικό διασφαλίζει την πρώτη παράμετρο,  όχι όμως και τη δεύτερη. 

Από την πρώτη συνεδρίαση αυτής της επιτροπής δηλώσαμε ότι είναι αναγκαία η απεξάρτηση των περιφερειακών ενώσεων από τους συσχετισμούς  κυρίως της ΕΣΗΕΑ η οποία είναι και η Ένωση με τα περισσότερα μέλη στα όργανα της ΠΟΕΣΥ.

Το ΄΄μεγάλο παζάρι΄΄  κατά τη διάρκεια του συνεδρίου υποτιμά εκπροσώπους και παρατάξεις, υποθηκεύει θέσεις και απόψεις.      

Προτείνουμε με την κατάλληλη νομική θεσμοθέτηση οι περιφερειακές ενώσεις να εκλέγουν τους εκπροσώπους τους  στα όργανα πριν από το συνέδριο  και  το σύνολο των συνέδρων που θα συμμετάσχουν να έχουν μια και αποκλειστική ασχολία: Την κατάθεση προτάσεων και προβληματισμών.

Ακούμε με ενδιαφέρον  τις απόψεις  για την  έμμισθη- όχι επαγγελματική σχέση- προέδρου και γραμματέα  εάν

Η  εργασιακή τους σχέση με τα μέσα στα οποία εργάζονται  αναστέλλεται, χωρίς να χάνουν δικαιώματα,  ώστε με  τη λήξη της θητείας να επανέρχονται.

Ασφαλώς πρέπει αυτό να γίνει αποδεκτό  από εμπλεκόμενους φορείς και κλπ.

Στόχος είναι να αποδεσμευτούν  από υποχρεώσεις και δεσμεύσεις χωρίς όμως να υποθηκεύσουν το μέλλον τους.

Από τις πάγιες θέσεις της παράταξης με την οποία εκλέγομαι ήταν και είναι  να θεσμοθετηθεί  ασυμβίβαστο για τα μέλη της ΠΟΕΣΥ  να συμμετέχουν σε προεδρεία πρωτοβάθμιων ενώσεων.

Στα πρακτικά πολλών συνεδριάσεων  έχουν καταγραφεί τα επιχειρήματά μας για την στήριξη αυτής της άποψης.

Εκτιμούμε επίσης ότι το νέο καταστατικό πρέπει να ορίσει με σαφήνεια τον ρόλο και την λειτουργία των επιτροπών.

Το γενικό συμβούλιο επίσης πρέπει να αναβαθμιστεί όπως και ο ρόλος της ίδιας της Ομοσπονδίας. 

Με χαρά είδαμε να συγκλίνουν οι απόψεις μας με συναδέλφους που εκτιμούν  ότι η ΠΟΕΣΥ πρέπει να συμμετάσχει στις διαπραγματεύσεις για τις συμβάσεις εργασίας του κλάδου και αυτό είναι ένα από τα θέματα που θεωρούμαι πολύ σημαντικό να συζητηθεί  άμεσα.

Αυτές είναι  κάποιες, από τις απόψεις  που αφορούν στην τροποποίηση του καταστατικού ενώ στις επόμενες συνεδριάσεις θα έχουμε το χρόνο να βρούμε τα σημείου που συγκλίνουμε ώστε το νέο καταστατικό να αντέξει στον χρόνο και να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του συνόλου του κλάδου.

                                                                             Νατάσα Μποζίνη

                                                          Μέλος της ΕΣΗΕΜΘ και του Δ.Σ της ΠΟΕΣΥ